Informatierecht OR
De OR heeft, op basis van artikel 31, recht op alle informatie die hij voor zijn functioneren (het adviseren over het goed functioneren van de organisatie) nodig heeft. Er is dus weinig informatie die de OR niet zou mogen hebben. Wel moet de OR keuzes maken welke informatie hij wil hebben. Er zijn namelijk twee manieren voor de bestuurder om de OR met informatie het bos in te sturen:
- Geef de OR alle informatie en hij ziet door de bomen het bos niet meer;
- Geef de OR geen informatie en hij kan niet functioneren.
Kortom bepaal als OR eerst helder welke informatie u wilt hebben. Hoe duidelijker de OR is over de informatie die hij wil hebben hoe makkelijker hij deze informatie krijgt.
De bestuurder moet de OR ook ongevraagd van informatie voorzien:
- Op basis van artikel 31a, verstrekt de ondernemer de OR twee keer per jaar financiële informatie, zoals de jaarrekening;
- Op basis van artikel 31b, verstrekt de ondernemer een keer per jaar gegevens om het sociaal beleid op te kunnen baseren;
- Op basis van artikel 31c, licht de ondernemer de OR in als hij een extern adviseur inhuurt ten aanzien van een sociale regeling (artikel 27);
- Op basis van artikel 31d, versterkt de ondernemer de OR informatie over de beloningsverhoudingen in de onderneming.